CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MAXAN AGRI

Mô tả công việc

* Nhiệm vụ chuyên môn - Quản lý nghiệp vụ:
- Trực tiếp thực hiện việc xây dựng đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp theo quyết định của Hội đồng Quản trị chỉ định cho Ban điều hành thực hiện trong năm kinh doanh
- Đại diện cho Maxan AGRI triển khai kinh doanh toàn bộ hàng hóa, mảng kinh doanh ngành hàng: phân bón, thuốc BVTV, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số của khu vực nội địa: khu vực Vùng như: (KV miền Bắc, KV miền Trung, KV miền Nam) được giao.
- Thực hiện nhiệm vụ giám sát bán hàng và phủ kín hàng hóa tại 100% địa bàn phụ trách.
- Mở rộng phủ kín đại lý, nhà phân phối, Quận/Huyện trong địa bàn tỉnh với tiêu chí tối thiểu phải có đại lý / 01 quận huyện của sản phẩm của Maxan AGRI 
- Phổ cập và giới thiệu hệ thống thương mại điện tử đến người tiêu dùng trong toàn khu vực nội địa phụ trách..
- Chỉ được kinh doanh các mặt hàng trong hệ sinh thái của Maxan Group kinh doanh
- Thay mặt Maxan AGRI tổ chức tuyển dụng, đào tạo, đề xuất sa thải các TP kinh doanh không hoàn thành quy định kinh doanh của NĐ và đúng pháp luật. Hàng tháng tổ chức họp giao ban rút kinh nghiệm và triển khai nhiệm vụ mới toàn quốc Thời gian họp giao ban hàng tháng sẽ theo quy định của Tổng Giám đốc
- Tổ chức lưu trữ tài liệu và nộp định kỳ về VP công ty theo quy chế hoạt động Khối kinh doanh
- Tổ chức, giám sát và thực hiện bán hàng theo đúng chính sách giá do Công ty quy định.
- Tham gia cùng P. HCNS và thừa lệnh từ Ban điều hành phỏng vấn các vị trí quản lý cấp trung khối kinh doanh : Quản lý khối CSKH, Quản lý kinh doanh khu vực (ASM)
- Đào tạo nghiệp vụ cho quản lý kinh doanh cấp trung
- Mở mới, tiếp xúc các khách hàng chiến lược theo tiêu chí yêu cầu từ Ban điều hành đưa ra. Xây dựng thiết lập mối quan hệ giữa Công ty và các khách hàng từng khu vực đảm bảo mức tăng trưởng doanh số khu vực mình quản lý đúng cam kết với Ban điều hành đưa ra trong năm kinh doanh.
- Thay mặt Giám đốc điều hành phụ trách khối kinh doanh thực hiện các nhiệm vụ khác với pháp nhân , cá nhân thứ ba bên ngoài theo yêu cầu sự vụ trực tiếp của Ban điều hành và Giám đốc điều hành yêu cầu
Nhiệm vụ chung cho chức danh quản lý:
- Có trách nhiệm lập kế hoạch, phương án và tham mưu cho Ban điều hành các vấn đề có liên quan đến cơ cấu nhân sự, triển khai công việc... Trong quá trình giải quyết công việc, nếu vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền giải quyết thì báo cáo ngay cho Giám đốc điều hành để giải quyết.
- Thường xuyên hàng tuần tham gia họp giao ban phối hợp.
- Thực hiện chế độ kế hoạch tháng tuần quý năm, báo cáo kêt quả làm việc tháng quý năm và các báo đột xuất khác do Ban Tổng Giám đốc yêu cầu .
* Nhiệm vụ phụ/ hỗ trợ:
- Hỗ trợ phối hợp các phòng ban khi có công việc.
- Thực hiện các công việc khác trực tiếp từ Ban Tổng Giám đốc.
* Mối Quan hệ nội bộ:
- Bao gồm tất cả các phòng ban, nhân viên trong toàn Công ty.
* Mối quan hệ bên ngoài :
- Khách hàng.
- Nhà cung cấp dịch vụ khác.
* Quyền và nghĩa vụ
- Chiu trách nhiệm quản lý điều hành hoạt động, giám sát kế hoạch kinh doanh.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, Trường Nông nghiệp/Lâm nghiệp/công nghệ hoá /Marketing
- Anh văn giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên biết anh ngữ lưu loát
- Sử dụng thành thạo các chương trình tin học văn phòng trở lên, sử dụng tốt Power point, các thiết bị văn phòng hiện đại khác.
- Kiến thức về sản phẩm, ngành hàng làm quản lý kinh doanh, Marketing
- Có kinh nghiệm quản lý trên 5 năm với quy mô trên 200 người. Công ty cùng Quy mô cùng ngành nghề. Cùng nhãn hàng
- Xử lý công việc tốt, linh hoạt mềm dẻo chịu được áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng hệ thống tốt.Có thể đi công tác trong quá trình làm việc (trong và ngoài nước).
* Yêu cầu khác:
- Trên 5 năm.
- Am hiểu về thị trường kinh doanh và marketing.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ; xây dựng kênh phân phối, đại lý
- Cẩn thận, nghiêm túc, trung thực, biết lắng nghe, phục thiện, có trách nhiệm cao với công việc
- Nhanh nhẹn, hòa nhã trong tiếp xúc, chấp nhận đi công tác Tỉnh, làm ngoài giờ.
- Thể chất và sức khỏe: Tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Kỹ năng đàm phán kỹ năng giao tiếp diễn thuyết trước đám đông tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng - nhân viên - và phòng ban Công ty.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ Sales
- Kĩ năng tin học văn phòng, làm báo cáo tuần/tháng/quý.
- Năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ, khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Khả năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục, yêu thích đam mê với công việc kinh doanh.
- Nam
- 30-55 tuổi
- Dễ nhìn, thân thiện.

……………….

Hồ sơ gửi về :  lanbui.hrm@maxangroup.vn ; yenvo.ceo@maxangroup.vn
ĐT/Zalo: 0989 633 946